2024年，康某某等五人受雇于郴州某新能源公司从事零散工作。工程结束后，公司却迟迟未能结清劳动报酬，经核算确认共拖欠工资66184元。工友们多次通过微信与公司负责人沟通，对方均以资金困难为由一再推诿，这让身在异地的他们深感无助。

面对跨省维权成本高、路途远的现实困境，临武县人民法院在了解情况后，主动引导他们通过“人民法院在线服务”平台进行线上立案，并建议他们共同委托居住在临武的工友康某某作为诉讼代理人。这一举措，有效降低了他们的维权成本，也为后续沟通与程序推进提供了极大便利。

案件进入法院后，迅速转入先行调解程序。由法院调解员与县人力资源和社会保障局工作人员组成的联合调解团队，合力开展纠纷化解工作。他们多次通过电话、在线调解平台与双方当事人沟通，一方面向企业方阐明拖欠工资将面临的法律责任与后果，另一方面也体谅企业暂时的经营困难，积极寻求双方都能接受的解决方案。

最终，在调解团队耐心、专业的协调下，双方当事人达成和解协议：被告公司分期付清全部欠薪。法院随即出具民事调解书，赋予该协议法律效力。若公司未按约定履行付款义务，工友们可直接向人民法院申请强制执行，为他们的血汗钱加上了最后一道“法律保险”。